近日，在公布一季度利潤大幅下滑後，大眾(zhong) 集團宣布計劃通過削減德國行政人員規模來改善2024年全年業(ye) 績，集團將向選擇提前離職的員工提供9億(yi) 歐元的巨額離職獎勵。

大眾(zhong) 集團第一季度財報表現不佳，銷售收入為(wei) 75 億(yi) 歐元，低於(yu) 去年同期的762億(yi) 歐元，營業(ye) 利潤為(wei) 46億(yi) 歐元，同比下降20%，營業(ye) 利潤率為(wei) 6.1%。

大眾(zhong) 將一季度業(ye) 績下滑歸因於(yu) “銷量下降、不利的產(chan) 品組合以及固定成本增加”，集團首席財務官在投資者電話會(hui) 議上解釋了公司精簡人員的必要性，並表示將通過提供離職獎勵的方式達成目標。

海外媒體(ti) 報道，大眾(zhong) 計劃向選擇提前解約的行政人員提供離職獎勵，總共為(wei) 9億(yi) 歐元（當前約69.75億(yi) 元人民幣），符合條件的德國資深行政人員除正常遣散費外，還可選擇額外領取5萬(wan) 歐元（當前約38.8萬(wan) 元人民幣）的離職獎勵。

值得一提的是，大眾(zhong) 集團人力資源總監去年年底就曾預示了此次人員精簡，他表示集團需要將人事成本降低20%才能實現 2024 年的年度財務目標。