今日一大早，極越公司通過內(nei) 部郵件宣布，因公關(guan) 負責人徐繼業(ye) 在朋友圈發表分裂員工的不當言論，決(jue) 定解除其勞動合同並通報批評。

郵件提到，自12月11日，公司出現危機以來，徐繼業(ye) 作為(wei) 公司公關(guan) 負責人，不僅(jin) 沒有維護公司和員工聲譽，反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償(chang) 方案的時候，在其朋友圈發表分裂員工的不當言論，對員工感情及公司團結造成巨大傷(shang) 害，嚴(yan) 重違背“利他主義(yi) ”的企業(ye) 文化準則。

正當不少人拍手叫好時，徐繼業(ye) 本人在朋友圈進行了回應，其表示：在郵件公布前未收到任何通知，公司現在太亂(luan) ，不排除有人盜號散布不實言論。

同時其還聲稱，自己試圖聯係集度HR Head謝訊和自己的直接領導CEO夏一平，均無法建立聯係，因此自己“很為(wei) 他們(men) 的情況擔憂”。

沒想到的是，今日中午，徐繼業(ye) 再次通過朋友圈發聲，其表示“基本搞清楚這是個(ge) 假詔”，同時還表示在陪朋友吃飯，回頭弄點好瓜（爆一些猛料）。

截至目前，依舊無法確認徐繼業(ye) 本人是否已經被開除，但極越這池子水，是越來越渾了。